Lik lønn for begge kjønn

ILLUSTRASJONSBILDE: Her jubler Vålerenga etter seier mot Fart I fjor. Nå kan damelaget til LB07 juble for likestilling med herrelaget. Foto: Andreas Kristoffer Berge
ILLUSTRASJONSBILDE: Her jubler Vålerenga etter seier mot Fart I fjor. Nå kan damelaget til LB07 juble for likestilling med herrelaget. Foto: Andreas Kristoffer Berge

Damelag eller herrelag – lønnen skal vare lik. Det eksempelet har den svenske klubben LB07 nå innført.

Mange krefter i samfunnet har kjempet for å likestille lønn i flere tiår, men det er få bransjer hvor forskjellen er større enn i fotballen.

Det har svenske Limhamn Bunkeflo 2007 (LB07) gjort noe med. Nå har de innført lik lønn for både herrene og damene.

I fjor høst ble gjort et prinsippvedtak i form av lønn, og alle seniorspillere måtte signere nye kontrakter.

– Det er ingen store summer individuelt sett, men samlet er det selvfølgelig en stor investering for klubben, sier sportssjef Johan Andersson til Sydsvenskan.

– Damene er like viktige som herrene, og begge lag bruker samme reklame, legger han til.

Hylles
Nå hylles klubben av det Svenske Fotballforbundet (SvFF).

– LB07 gjør en bra jobb og er et godt eksempel på kjønnsperspektivet, sier president i SvFF Karl-Erik Nilsson.

POSITIV: Heidi Støre er positiv til hva den svenske klubben har gjort. Foto: NFF/ fotball.no
POSITIV: Heidi Støre er positiv til hva den svenske klubben har gjort. Foto: NFF/ fotball.no

Positiv
Leder for kvinneavdelingen i Norges Fotballforbund (NFF), Heidi Støre, ble overrasket over å høre om vedtaket, men synes det er positivt det den svenske klubben nå har gjort.

– Jeg synes det er et veldig positivt innspill og det er morsomt at det går denne veien, sier hun til AKB News.

– Jeg regner med at noe av grunnen til lik lønn kan være at herrelaget og damelaget har ganske like forhold i klubben, legger Støre til.

Forlater klubben
Vedtaket klubben nå har tatt innebærer at herrene må gå ned i lønn, mens damene får en lønnsøkning.

Noen av spillerne på herrelaget har derimot ikke godtatt dette og har valgt å forlate klubben

– Det er sånn markedet fungerer. Det er pengene som styrer og spillerne vurderer sine egne situasjoner, sier Støre.

Og den svenske klubben respekterer spillernes valg.

– Vi respekterer det faktum at noen ikke ønsker å spille under våre forhold. De mener at de har en annen markedsverdi, og det har de kanskje, men nå har vi tatt steget videre mot likestilling, sier Andersson til Sydsvenskan.

Herrelaget skal i år spille i Division 1 Södra, som er nivå tre i Sverige (tilsvarer norsk 2. divisjon), mens damelaget skal spille i Elitettan, som er nivå to i Sverige.

Mer reising
Den svenske klubben har budsjettert med 300.000 til 350.000 svenske kroner til reisepenger for damelaget i 2013. Det som følge av en ny serie hvor lagene er nødt til å reise mer enn tidligere.

For i 1. divisjon, som var nest høyeste nivå tidligere, var det inndelt i nord og sør frem til i fjor, mens nå blir det en samlet serie for hele landet.

Elitettan for damer er en ny serie som spilles for første gang i 2013, og er ligaen under Allsvenskan (Øverste liga). Elitettan tar over som det nest høyeste nivået i Sverige. 1. divisjon som det het tidligere blir nå nivå tre.

–  Etableringen av den nye serien er et ledd i arbeidet med å styrke kvaliteten og utvikle svensk damefotball ytterligere, skriver SvFF på sine hjemmesider.

Så gjenstår det å se om noen andre lag følger etter!

En kommentar om “Lik lønn for begge kjønn

  1. Tilbaketråkk: Året som gikk | AKB News

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

w

Kobler til %s